私たちのアプローチ

The Green Catalyst(ザ・グリーン・カタリスト)では、企業様の立場に立った包括的なサービスを追求しています。私たちの目標は、企業様にとって一番大切なことは何かをよく聞き、強固なビジネス関係を築き、生涯を通したアドバイザーとなることです。企業様の優先事項は私たちの優先事項であり、企業様の目標にフォーカスした候補者のサーチを行っていきます。

私たちと他のエージェントの大きな違いは、私たちの意図とアプローチにあります。アプローチとしては、私たちの最優先事項は、企業様の望む結果を出すことです。企業様のお時間を大切にし、企業様の条件に合う方々のみを厳選してご紹介させていただきます。私たちがグリーンテクノロジー業界でのお仕事を主要に扱っており、世界を少しでもよりよい場所とするための貢献をリクルートメントを通して行ってくことを意図しています。

また、日本語をイギリス、ヨーロッパ、その他の英語圏で学んでいる大学生のためのインターンシップも扱っております。イギリスを中心として、ヨーロッパ主要大学、トルコ等の日本語学科とも強固なつながりを築いておりますので、優秀な学生のインターンシップをお探しでしたらぜひお気軽にお問合せください。

前述したように、私たちはグリーンテクノロジー業界と日本語を含めたマルチリンガルのスキルに特化したリクルートメントを行っています。この二つのエリアに努力を集中することで、素晴らしい企業様と優秀な候補者様を素早くつないでいきます。また、スキルだけでなく、企業様の企業文化、候補者様の相互のフィット感にも重点を置き、慎重な厳選を行います。

私たちは、貴社と一緒に働くことができる機会を楽しみにしています。ご質問等ありましたら、お気軽にページ下部のお問合せフォームよりお問合せください。

プロフェッショナル サーチ

貴社のゴールと目的を達成するためには、トップタレントを探し出すことは以前にも増して重要となっています。私たちは、インターネットやジョブボードにいるすぐに見つかる良い候補者ではなく、顕在していない良い候補者の方々を、私たちのネットワークスキルを駆使してご紹介します。特に見つけることが非常に難しいポジションへのトップタレントを私たちのネットワーク、リサーチから探し出しご紹介することに実績があります。私たちは、以下のエリアに特化しています。

  • グリーンテクノロジー業界を中心としたエンジニア(日本語を含めたマルチリンガル)
  • グリーンテクノロジー業界を中心としたインターナショナルセールス、通訳等(日本語を含めたマルチリンガル

場所としては、ヨーロッパを中心としてグローバルに対応します。


良い人材を探すチャレンジに協力できることを楽しみにしております。

ご質問等がありましたら、下記よりお気軽にお問合せください。

インターンシップ

日本、ヨーロッパでのインターンシップも扱っております。過去1年半ほど、イギリス12大学のキャンパスを実際に訪れ、日本、或いは日本企業で働きたいと希望している学生に対してのセミナー・ワークショップを英語で行ってきました。オーストラリアの一部大学についても、Webinarにて同様のセミナーを行いました。優秀で倫理のしっかりとした多くの学生が、日本、或いは日系企業で働くことを希望しています。大学在学中に日本で交換留学をする学生も一定数存在し、その際に日本の企業でしっかりと日本語・日本の企業文化を学びたいと望んでいます。インターンシップについては、基本的にご紹介料は生じません。ただし、大学卒業後、1年以内に貴社にて本採用となった場合は、通常のご紹介料をいただくこととなります。詳細については、下記のお問合せフォームよりお問合せいただくか、info@thegreencatalyst.comまでご連絡ください。

FAQ

候補者を探すのにどのくらい時間がかかりますか?

候補者を探し出す時間については、貴社でのインタビュープロセス、候補者の現職での退職通知の期間(これはヨーロッパ内でも国によってかなり違います)によるところが大きくなります。その為、数週間でお仕事を始められる場合もあれば、2~3か月かかる場合もあります。最初のコンサルテーションの段階で時間枠についてお話し、貴社の時間枠でターゲットを獲得できるよう最大限の努力を行います。貴社のポジションに合う方を最速で探すことを実現するために、ジョブディスクリプションをお願いする際に以下の質問に答えていただくこととなっています。

  • インタビューの回数、時間
  • 候補者の方が仕事を始めるターゲットとなる日
  • 該当ポジションの新規採用に関わる全ての方々からの合意と署名(該当する場合のみ)
  • 今までこのポジションに見合う方を探すために行った努力
  • 該当部門について、もしかしたら不足していると思われる技能・経験
  • ポジションに見合う方が見つからないことで実際に生じている問題
  • 今までに該当ポジションでインタビューを行った候補者に欠けていたと思われるもの

上記の情報は、貴社のご希望に沿った結果を出すために、候補者サーチを微調整するために必要な事項となります。私たちは、貴社と候補者双方がお仕事を始めることに合意するまで、候補者サーチを続けます。ご紹介した候補者が次の面談に進まなかった場合は、追加で最適な候補者の方をご紹介するよう尽力します。 

サービス料形態はどうなっていますか?

私たちの紹介料は、ご紹介した候補者がお仕事を始められたときに生じます。候補者の方が実際にお仕事を始められるまでは、費用は一切かかりません。ご紹介した候補者の方が、お仕事を始めてから3か月以内に離職となった場合は、無料で別の候補者の方をご紹介させていただくか、一部返金となります。返金のポリシーについては、info@thegreencatalys.comtまでお問い合わせください。ご紹介料については、サーチを始める前に双方で合意した、初年度の年収に対するパーセンテージとなります。詳細については、info@thegreencatalys.comまでお問い合わせください。

他のエージェンシーとの違いは何ですか?
  • 結果を確実に出すことと
  • 私たちのコミットメント、サービスのレベル
  • 一つ一つの企業様と強固なビジネス関係を築くこと
  • グリーンテクノロジー業界と日本語を含めたマルチリンガルのスキルに努力を集中することで、素晴らしい企業様と優秀な候補者様を素早くつないでいくこと
  • イギリス大学、ヨーロッパの主要大学(特に日本語学科とエンジニアリング学科)と強固な関係を築いており、仕事を積極的には探してはいなけれど良い機会があれば転職を検討する潜在的な優秀な候補者とのネットワークを持っていること
  • アドバイザーはイギリスに20年以上滞在し、英系企業でも数年働き、日系企業でも多様な国籍の同僚たちと英語を通して働いてきた経験があるため、英語の語学力、特にコミュニケーション能力についてはしっかりと確認してから、ご紹介します
  • アドバイザーはIT エンジニアとして日本とイギリスで10年以上働いた経験と、過去7年の主にエンジニア職の採用に関わった経験を持っており、エンジニア職を理解しています。場所としては、スウェーデン、ドイツ、チェコといったEU諸国だけでなく、トルコといった国々でも採用を行っていたため、それぞれの国におけるビジネス慣習や仕組みについても的確なアドバイスを行います