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　日本でいう正規・非正規の雇用区分はヨーロッパでは非常に分かりにくい概念です。日本だと正規はフルタイムで正規雇用で働く人で、それ以外は非正規（パートタイムのこともあれば、フルタイムの場合もあり十数年にわたって同じ企業で働いている場合もあり）のようですが、雇用者の権利が他の西ヨーロッパと比べて弱いイギリスでさえ、パートタイム・フルタイムに関わらず通常は正規雇用です。

　例えば、私自身、イギリスで事務系の仕事をパートタイムで週20時間程度を数...